新华社北京5月23日电 题：“央企内推”“直签保录”？当心就业不成遭欺诈 　　

一段时候以来，“央企内推”“直签保录”等圈套严峻陵犯求职者正当权益。为增强风险防范，人力资本社会保障部、中央网信办、教诲部5月23日联合公布招聘欺诈案例，揭示不法分子的惯用手法和典型套路。

看破“黑职介”——

近期，某市公安局侦破一起团伙欺骗案件，400余名高校卒业生受愚，涉案金额高达8000余万元。欺骗团伙成立特地公司，以能帮助获取央企、国企及党政事业单位招工、招干为名，通过建造虚假劳动条约、就业协议，并与学校兼职老师串通，假造构造测验、提供岗前培训等，对求职者实施欺骗。

经查，该公司无人力资本服务允许，系非法从事职业中介活动的“黑职介”。三部分提示，求职者通过中介机构求职应首先核验其正当证照，对其公布招聘岗亭可通过官网官微等多种渠道查询核实，尤其不要轻信“央企内推”“直签保录”，当心“掉坑”。

辨明“假信息”——

春节后，多个交际平台账号公布“我国XX团体急招几万人，不限专业，基础报名就可以进”“急招4万大学生入编”等虚假信息。一些视频博主也借机炒作引流，自称“就业计划指导”“央国企计划师”等，销售求职焦急。

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当前，一些不法分子以提供高薪岗亭为诱饵，故意强调招聘人数、薪酬福利等，同时以不限专业学历、不用口试等吸收眼球，编造虚假招聘信息，达到引流取利等目的。求职者要鉴戒“话术引流”，切勿轻听轻信。三部分也请求各网络平台重点增强“求职招聘指导”类账号考核认证，创建健全虚假信息告发投诉机制，及时清算虚假信息。

严防“招转培”——

求职者小潘在网上看到一则招聘音讯后投去简历。公司称可帮助解决事情，但需缴纳上万元进行培训，培训合格后谐和支配到大企业就业。但培训结束后，小潘发明该公司推荐的岗亭都是一些网上已有的招聘信息，并不是著名企业，且薪酬福利与前期宣传严峻不符。

对此，三部分提醒广大求职者，要鉴戒中介机构以招聘为名变相招生，坑骗培训费。如就业权益受到陵犯，保存相关证据，及时向当地人社部分投诉反映。如遇求职欺骗或小我私家财物、人身安全受到陵犯，马上向公安机关报警。

阔别“招转贷”——

某物流公司公布招聘司机信息，许以7000至9000元/月薪资待遇。求职者通过面试后，该公司并未与求职者签订劳动条约，而是引诱求职者签订互助协议、租赁条约或运输承包条约等，向其收取高额租车或购车资用，对无支付能力的则引诱其签订贷款协议。司机入职后才发明不只难以兑现薪酬，还背上了贷款。

对一些不法分子依托互联网平台公布虚假招聘广告并与不良网贷平台勾结布设的“购车贷”“美容贷”等陷阱，求职者要增强防范意识。对以种种来由请求租用、采办装备或交钱、贷款才可以或许支配岗亭的，都应果断谢绝，以免上当受骗。

抵抗“乱收费”——

徐某到一家影视传媒公司招聘时，公司以防止泄露剧组秘密为名请求交“保密费”“包管金”。徐某为求尽快顺利入职，交了几万元，但终究事情依然没有着落。另一名求职者王某通过中介求职时，被告知需缴纳298元押金和路费才能支配面试，王某缴费后并未面试到合适岗亭，但中介谢绝退回押金。

我国明确规定，用人单位招用劳动者，不得以任何名义收取劳动者财物，人力资本服务机构展开相关服务不得牟取不正当长处。对付将先交费作为条件的招聘，或入职前收取包管金、办证费、服装费、材料费、车辆安全包管金的，都必要审慎对待。如交费一定请求对方出具正轨发票并加盖单位公章，为大概发生的纠纷维权保存证据。

向歧视说“不”——

某公司公布招聘信息，特别备注“XX地职员已招满”“XX地免”等，对特订户籍求职者进行限制。又如，某中介公布招聘停车场车辆经管员和凉菜厨师招聘信息，限招男性，存在性别歧视的景遇。

三部分提醒求职者，对付招聘过程中发明的性别、户籍、地域、民族、种族、宗教信奉等就业歧视，可及时向当地人社部分投诉反映。

鉴戒高薪兼职——

小陈在同伙圈无意看到“兼职月入上万不是梦”的招聘广告，宣称“可在家办公，日结高薪，月入过万”。小陈自动接洽，缴纳了近千元代理费，以为可按照协定每日获得30元的佣金返还。但是仅获得150元的“回报”后，小陈就被对方以种种来由停发“人为”，群内的500多名群友也被移出群聊。

当前，一些不法分子通过注册公司、入驻写字楼等体式格局包装成正式公司，或在网络平台精准投放兼职刷单等招聘广告，行使时候灵活、高额回报等话术，诱骗求职者成为色情、赌博、传销、欺骗等的“工具人”。对“活少钱多”“躺平稳赚”的“功德”，求职者需提高鉴戒谨防“踩雷”。

防范信息泄露——