原标题：黑龙江招聘西席213名！2025年“特岗设计”启动

克日，教诲部办公厅、财务部办公厅联合印发《关于做好2025年农村责任教诲阶段黉舍西席特设岗位设计实施事情的通知》，天下设计招聘特岗西席2.1万名。

进一步加强紧缺薄弱学科西席的补充

《通知》明确，2025年“特岗设计”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国故乡村振兴重点帮扶县、少数民族区域等地方倾斜。引导和鼓励高校卒业生到乡村黉舍任教，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、迷信、休息、艺术、信息科技、生理健康、非凡教诲等紧缺薄弱学科西席的补充。支持鼓励符合条件的退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，可综合思量服役年限等因素相应放宽年龄限定。

“干甚么 考甚么” 增强招聘考试针对性、迷信性

《通知》请求，各地要实正在把好招聘出口关，增强招聘考试针对性、迷信性，表现“干甚么、考甚么”，凸起对西席专业素质和教学能力的考察，7月尾完成公然招聘事情。遥远艰苦区域和急需紧缺专业的特岗西席招聘，能够结合现实环境适当低落开考比例或不设开考比例，采用面试、间接考察的方式公然招聘，规定成绩及格线；迥殊遥远艰苦的区域可向本地生源倾斜。

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各地实正在做好特岗西席待遇保障，确保特岗西席人为定时足额发放，按规定参加社会保险，保证三年办事期满、考核及格且乐意留任的特岗西席实时入编并落实事情岗位，依照国度有关规定落实好办事期满特岗西席相关优惠政策。

“特岗设计”实施20年 为中西部农村黉舍补充西席约118万人

据引见，“特岗设计”2006年由教诲部、财务部、原人事部、地方编办联合启动实施，每年经过公然招考选聘数万名高校卒业生到中西部贫困县农村黉舍任教。

“特岗设计”实施20年来，累计为中西部区域22个省份1000多个县、3万多所农村黉舍（含村小、教学点）补充西席约118万人，乡村小学专任西席专科及以上学历占比由2006年的53.61%提高到2024年的98.7%，对中国中西部农村西席转型换代起到了庞大感化，迥殊是为河南、广西、云南、贵州、陕西、甘肃、四川等省份运送了大批农村西席，为中国中西部区域底子教诲高质量发展、推进教诲强国扶植供应壮大人材支撑。

原文如下：

教诲部办公厅 财务部办公厅关于做好2025年农村责任教诲阶段黉舍西席特设岗位设计实施事情的通知

西席厅〔2025〕1号

有关省、自治区、直辖市教诲厅（教委）、财务厅（局），新疆临盆扶植兵团教诲局、财务局：

为全面落实《教诲强国扶植计划纲要（2024—2035年）》，推进落实《中共地方 国务院关于弘扬教诲家精神加强新时代高素质专业化西席部队扶植的意见》，加强农村西席部队扶植，推进乡村教诲高质量发展，完成牢固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现就做好2025年农村责任教诲阶段黉舍西席特设岗位设计（以下简称“特岗设计”）实施事情通知如下。

1、政策要点

（一）实施范围。2025年“特岗设计”实施范围为：原集中连片非凡难题区域、中西部国度扶贫开辟事情重点县和省级扶贫开辟事情重点县，西部区域原“两基”攻坚县（含新疆临盆扶植兵团的部分团场），纳入国度西部开辟设计的部分中部省份的少数民族自治州以及西部区域一些有非凡难题的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

（二）招聘数目。2025年天下设计招聘“特岗设计”西席20976名，各省（区、市）和新疆临盆扶植兵团的招聘名额见2025年“特岗设计”各地设岗名额分配表（附件）。

（三）招聘条件。1.符合招聘岗位请求，具有相应的西席资格证书，应符合《中华人民共和国西席法》《西席资格条例》等法律法例规定的平凡话程度、身材条件和生理条件。符合新时代中小学西席职业举动十项原则请求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.一样平常请求本科及以上学历，以师范类专业为主。3.年龄不超过32周岁。4.参加过“大学生自愿办事西部设计”、有从教经历的自愿者和参加过半年以上练习支教的师范院校卒业生平等条件下优先录取。5.支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，可综合思量服役年限等因素相应放宽年龄限定。

（四）事情重点。重点向原“三区三州”、国故乡村振兴重点帮扶县、少数民族区域等区域倾斜；持续优化西席部队布局，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、迷信、休息、艺术、信息科技、生理健康、非凡教诲等紧缺薄弱学科西席的补充。

二、事情请求

（一）迷信统筹特岗西席招聘。各地要严格依照核定的岗位数目，结合本地现实环境，实时广泛公布招聘信息，提前支配招聘报名、考试、考察、体检等时候表，确保7月尾前完成招聘事情。要增强招聘考试针对性、迷信性，提高命题事情质量，表现“干甚么、考甚么”，凸起对西席专业素质和教学能力的考察，有条件、有必要的地方能够进行专业能力测试。遥远艰苦区域和急需紧缺专业的特岗西席招聘，可结合现实适当低落或不设开考比例，采用面试、间接考察的方式公然招聘，规定成绩及格线。对于迥殊遥远艰苦、西席流失较严重的区域可向本地生源倾斜。鼓励以“双一流”扶植高校为代表的高程度高校为农村黉舍运送教诲情怀深挚、专业素养杰出、教学基本功扎实的优秀卒业生。正在“特岗设计”招聘底子上，根据详细必要，统筹做好地方特岗西席招聘事情。

（二）零碎展开特岗西席培训。各地要对标教诲强国扶植计划目标，盘绕高素质专业化西席部队扶植，制定培训计划，为特岗西席供应高质量的培训研修办事。强化教诲家精神引领，将师德师风和教诲家精神融入西席培训全过程，规范西席从教举动，落实立德树人根本任务；加强岗前职后培训，依照特岗西席现实需求优化培训内容和方式，展开针对性的教诲和培训，鼓励将特岗西席纳入外地各级名师事情室进行重点培养；加强非师范专业特岗西席教诲教学妙技培训，提拔教诲教学基本素质与能力。

（三）严格规范特岗西席经管。加强留任经管，严格依照有关文件精神，保证三年办事期满、考核及格且乐意留任的特岗西席实时入编并落实事情岗位，做好相关人事、人为干系等接转事情，一连计算工龄、教龄，不再实行试用期，做好办事证书体例和发放事情。加强信息经管，教诲部将继续把“天下西席经管信息零碎”数据作为“特岗设计”实施环境、核定招聘设计、特岗西席硕士研讨生考试加分资格的底子数据。各地要扎实做好数据录入和更新事情，地方特岗设计有关信息纳入数据录入范围，确保数据库完整准确。

（四）做好特岗西席待遇保障。地方财务继续对“特岗设计”西席给予人为性补助，尺度为西部区域年人均4.18万元，中部区域年人均3.88万元。教诲部、财务部将根据各地2025年设岗设计和往届特岗西席正在岗人数核拨2025年“特岗设计”地方补助经费。各地要强化主体责任，确保特岗西席人为定时足额发放，按规定参加社会保险，平等条件下正在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享用与外地公办黉舍正在编西席平守候遇。依照国度有关规定落实好办事期满特岗西席相关优惠政策。落实好周转宿舍等支配，帮助解决特岗西席事情生存中的现实难题。

（五）加强实施事情推进指导。各地要严格实施“特岗设计”，落实西席待遇保障政策，加大对依照核定设计和岗位请求展开西席招聘、特岗西席人为定时足额发放、“五险一金”缴纳和办事期满留任特岗西席入编手续实时操持等环境的摸排力度，并抓好政策落实。各地正在摸清拟设岗县西席部队现实环境和需求的底子上，卖力研讨提出2026年实施“设计”的县（市）、黉舍和特设岗位西席数目，并于2025年12月31日前经过天下西席经管信息零碎报送。

附件：2025年“特岗设计”各地设岗名额分配表

教诲部办公厅 财务部办公厅

2025年5月8日

2025年“特岗设计”各地设岗名额分配表

（来源：黑龙江政务）

公布于：北京市