新华社沈阳5月21日电 题：“头雁”是这样炼成的

新华社记者武江民

小满时节，记者在辽宁各地访问看到，田间地头多了不少年轻的新面目面貌。

他们有的是农机“多面手”，会开拖拉机走直线，能让无人机飞上天；有的是大棚“改造家”，把草莓“搬上楼”，让水稻育苗工厂化；有的是土特产“规划师”，帮家乡好货从出村进城到漂洋过海。不少人都独当一面，从“归雁”变“头雁”，成为当地发展乡村产业的紧张气力。

近年来，随着乡村振兴战略促进，越来越多年轻人返乡创业。但如何让这些人从“碰运气”的个体户，成长为带动一方产业的“领头羊”，考验着地方政府的管明智慧。

“归雁”变“头雁”，起首要筑巢引凤。乡村产业育新苗，起首得松松土，打造让年轻人想回来、留得下的生态机制。丹东东港市2020年开始实施“归巢行动”，列出名单，逐一邀请在外的“家雁”回籍任职，并结合本地产业对他们举行技术培训、赋予创业补贴和金融支持，赞助他们在本村创业。

“总的来说，就是让这些年轻人回籍有盼头，办事没苦头，创业有干劲，事业有奔头。”东港市委构造部部长都基殿说，现在东港市“归巢”大先生达455人，206个行政村每村至多有1名大先生在村委会任职或在村就业、创业。

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“归雁”变“头雁”，要因材施教，强筋壮骨。把年轻人唤回来，不能一唤了之，要经常体贴爱护，教要领、“递梯子”，让他们茁壮成长。辽宁省自2022年启动“头雁”项目，每年优选一批乡村产业人材到各地学习考察，通过系列考察互访、导师帮扶指导的培育形式，开展定制化、体验式、孵化型培育。

刘家峰就是个中之一。2017年，刘家峰回到家乡大连市普兰店区沙包街道种树莓。通过“头雁”项目培训，刘家峰随着导师学习品牌建设，通过深加工让家乡树莓从“卖一季”到“四季鲜”，村民的收入也随着翻了一番。

“归雁”变“头雁”，要打造产业“雁阵”。乡村振兴不是“造盆景”，而是要“育森林”。人材发展也是如此，孤雁难成行。在新民市，当地探索开展乡村人材技术品级认定工作，评定出1741名“乡村振兴能艺师”，在贷款担保、技术服务、项目合作等方面赋予倾斜，打造乡村产业“雁阵”。

2019年，刘闯大学毕业前往家乡新民市姚堡乡红岭村后，先是随着村里的能人干，建起300亩设施大棚。往常，他的设施大棚已拓展到数千亩，还被选为红岭村村委会副主任，领着大伙一起干。

对地方政府来说，不能“简单施肥”，只是发发补贴、送点政策，而是要有“园丁思维”，既要深耕泥土，也要修枝塑形，政策支持、市场机制、社会协同缺一不可。这或许是“归雁”变“头雁”的关键所在。生态好了，年轻人找到向上生长的气力，带动更多乡村产业“新苗”破土而出，茁壮成长。