眼下，正值高校毕业季。在宁夏银川市，当地通过举行招聘会、开设求职能力训练营等体式格局，为毕业生搭建就业桥梁，助力他们找到心仪岗位。

5月22日，一场大型综合招聘会在宁夏大学举行。200多家企业带着3827个岗位到场，涵盖了新型材料、现代化工、清洁动力等多个热门行业。

招聘会采用“线上+线下”同步进行的体式格局。现场设置了就业引导区，毕业生们能够进行征询和简历诊断，“直播带岗区”则为没有克没有及离开现场的学生提供在线服务。

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此次招聘会还推出了人工智能服务。现场的AI智能屏能与求职者互动，通过数据分析和算法，疾速婚配岗位、诊断修改简历，并提供精准岗位推荐。

除了举行招聘会，2025年银川市还开设了求职能力实训营，首要面向离校两年内未就业的高校毕业生和就业困难青年等群体。课程涵盖理论培训、面试本领等，帮助大家转变就业观念，提升实战能力。

技能人才岗位进校园 2000余岗招贤纳才

5月22日，全国建筑地产行业2025届高校毕业生招聘活动暨浙江省技能人才岗位进校园招聘会，在浙江建设职业技能学院萧山校区举行。200多家企业带来超2000个岗位，为毕业生和用人单位搭建了高效对接平台。

招聘会现场氛围热烈，土建施工、监理招标、房地产评估等岗位吸引浩繁毕业生征询。与往年没有同，2025年招聘会凸显“智能+”特色，智能化工程施工管理、弱电智能化设计师等新兴岗位数目明显增加。

企业用人尺度也涌现新变更。除专业技能外，相同协调、数据分析和跨界整合能力成为没有少岗位的重要考量。

为了应对企业需求变更，求职者们提早做足准备。没有少人考取二级建造师等专业证书，充实知识贮备，希望在求职竞争中抢占先机。