比年来，贵州省黔东南州丹寨县驻广东佛山南海区劳务协作站充足发挥劳务协作站在稳岗就业、技能培训和劳动维权等方面作用，统筹劳务协作 工作做“加法”，增进全县农村劳动力外出务工就业稳定。

“联动机制+多维合作”促就业。围绕劳务协作站职责，构建“ 县就业局+劳务协作工作站+乡镇（街道） 就业办事站所+村（社区）就业指导员”联动机制 ，建好工作“ 引擎”。 立足佛山产业转型升级需求与粤西、粤北劳动力资源优势，以“精准对接、长效合作”为焦点目标，与其他劳务协作站前后联动走访行业企业20余家，形成“信息互通共享、人力资源互通、 权益保证联动 ”共鸣，成功签定不同范畴合作协议3份，从制度上深化劳务协作，建立长时间稳定合作关系，构建紧密“合作网”。在佛山市各劳务协作站2024年业绩考核中，丹寨县驻佛山市南海区劳务协作工作站整年考核排名第一。

动态跟进丹寨籍务工人员就业环境（丹寨县融媒体中心供图）

“动态跟进+需求对接”促增岗 。聚焦务工大众需求，累计摸排黔籍务工农村劳动力超6000余人，建立并实时更新“ 黔籍务工人员台账”，理清佛山南海区丹寨籍务工人员的“ 一本账”，推进各个年度新增就业计划数超额完成。自动对接驻地各种企业需求，累计联系用工企业数5000余家，为务工需求人员供应岗亭数1万余个，实在建好就业岗亭“ 蓄水池”。以微信 、德律风、实地走访、招聘会等多种方式对接务工大众需求，“订单式”“多元化”供应办事，目前已累计为2万余人次供应政策咨询、岗亭推荐、维权援助、返乡返岗等办事，岗亭推荐实现就业率达 80%以上，岗亭供需匹配和成功率有效进步，“ 4050”大龄劳动力等群体就业困难成绩得到有效缓解，丹寨籍外出务工人员在外就业基础稳岗。

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走访看望劳务就业带头人（丹寨县融媒体中心供图）

“体贴关爱+模范鼓励”促稳岗 。结合务工人员的特性，开展约请参加活动、走访慰问、送岗送办事等多种形式的体贴关爱活动，增进务工人员稳岗就业，今年来不定期组织贵州籍和黔东南籍大学生及其他群体开展座谈会、民俗节庆等活动15次，实地走访慰问丹寨籍务工人员3000余人次、其他黔籍人员200余人次，供应就业接送办事20余次，为“ 一县一企”输入32人，开展有组织输出返乡返岗办事450余人次。与外地司法、劳动保证等部门建立联动机制，成功办结15件劳动维权案件，有效维护了务工人员的合法权益。在各企业开展广东省优秀异地务工人员候选人潘婷、佛山南海电工竞赛中荣获二等奖及技能能手称号获得者韦明林等优秀务工人员故事宣扬宣讲，鼓励更多丹寨籍外出务工人员积极朝上进步，动员就业增收。（潘银玉 余保林）

发布于：北京市