连日来，前进农场有限公司党委锚定“黑土先锋”党建思路，深耕建三江分公司“红色稻路”党建载体，以立异驱动为引擎，经过“五聚焦”战略，全方位激活基层党建活力，绘就“红色稻路”党建新图景，为企业高质量发展筑牢坚实组织根基。

聚焦思想引领，把握“关键点”。经过专题讲座、主题党日、红色教育基地观光等多元形式，推进党员干部理论学习走深走实。已举办4场专题讲座、开展10余次主题党日流动，组织200余人次接受红色教育，指导党员干部筑牢信仰之基。同步推进企业文化扶植，开展文艺上演、体育比赛等20余场文化流动，吸引1500余人次职工群众到场，营造主动向上的企业氛围，增强全员凝结力与向心力。

聚焦组织根基，找准“切入点”。公司党委构建党建与中心事情合谋划、同部署、同推进、同考核的一体化机制，将党组织延伸至稻米全产业链。经过“党支部+党小组+党员示范户”模式，400余名党员扎根产业一线，带动2000余户种植户增收致富。深入推进“北大荒堡垒工程”，以“一区一特色、一支部一品牌”为导向，打造“米都之星”党小组等多个党建示范点，强化党支部标准化、规范化、信息化扶植，让党建成为推进临盆经营的“红色引擎”。

聚焦人才扶植，瞄准“需求点”。构建“理论赋能+实践锤炼+激励驱动”三位一体培养系统，精准对接干部职工成长需求，定制本性化学习计划。与高校、科研机构合作开展10期专题培训，涵盖党建理论、农业技术等范畴，800余人次参训提升专业素养。选派骨干到基层一线、重点项目历练，推进学用结合，引发干部职工干事创业热情，为企业发展储备人才力量。

睁开盈余 35 %

聚焦网格管理，构筑“暖新点”。立异构建“党建+网格”事情系统，划分12个网格党小组，设立36个党员中心户，形成“1+12+N”党员联户网格化管理模式，实现基层治理全笼盖。依托网格立异“群众点单、支部接单、党员领单”服务机制，累计解决群众成绩500余件。同时，整合资源打造多元党群服务平台，正在管理区、社区扶植党群服务站，提供一站式服务，推进党建事情线上线下融合，实正在打通服务群众“最后一千米”。

聚焦典型培育，打造“闪光点”。全方位挖掘党建、临盆、治理范畴先进标杆，打造“米都之星”党小组等特色品牌。将党建与农业临盆紧密结合；党员示范户带头应用伶俐农业技术，实现增产增收。经过古迹报告会、外部宣扬平台等渠道，遍及推广先进履历，形成“学典型、争先锋”的浓厚氛围，让“红色标杆”的示范效应转化为推进高质量发展的生动实践。（野外）

发布于：北京市