5月22日上午，国务院新闻办公室举行新闻发布会，请司法部副部长胡卫列、司法部行政法律协调监督局局长刘波、司法部立法二局局长姜杉、应急管理部安全生产法律和工贸安全监督管理局局长杨智慧、市场监管总局市场稽察查察专员嵇小灵引见规范涉企行政法律专项行动开展情况，并答记者问。

司法部副部长胡卫列

司法部副部长胡卫列引见，根据中央经济工作会议精神，今年3月以来，规范涉企法律专项行动在天下范围内全面推开。这次专项行动方针明确，就是聚焦企业反映强烈的凸起成绩，精准监督，动真碰硬，加大纠治力度，推进严格规范公道文明法律，促进行政法律机关、法律人员依法履职，该严则严，当宽则宽，实在维护企业的正当权益，持续优化营商环境，促进经济社会高质量发展。

在专项行动中，坚持成绩导向，紧盯重点成绩、重点领域、重点地区，聚焦纠治四类凸起成绩：

一是乱收费、乱罚款、乱搜检、乱查封成绩；二是违规异地法律和趋利性法律行为；三是法律标准不同等，要求不一致，加重企业负担的行为；四是滥用职权、徇私枉法、该罚不罚、“吃拿卡要”、粗暴法律等违反法律规范要求的行为。

展开剩余 61 %

胡卫列引见，专项行动部署以来，司法部建立了工作专班，加强兼顾协调，指导省市县三级建立工作专班和配备气力，落实市县的主战义务；国务院部分发挥条线指导感化。

目前，各地区、各部分正梳理形成成绩清单，进行自查自纠。截至5月21日，工作平台共汇集各地区各部分成绩线索6232条，督促办理5246条。整治的成绩涉案金额3.35亿元，为企业挽回损失9881.35万元。

司法部行政法律协调监督局局长刘波

有记者提问，现在一些法律人员在法律过程中仍然存在粗暴法律、任性法律、机器法律等成绩，这次专项行动在加强行政法律人员管理方面有什么硬实措施？

对此，司法部行政法律协调监督局局长刘波透露表现，当前，涉企行政法律当中还是存在着粗暴法律、任性法律和机器法律的成绩，必须强化对法律人员的管理、培训和监督。

一是要把住入口关。加强行政法律人员的资格管理，司法部正在研究制定行政法律人员管理办法，健全法律人员准入和加入机制，果断杜绝不具有资格的人法律。

二是要把住能力关。要确保法律人员具有与所履行的职责相顺应的能力和素养。注重健全行政法律人员的常态化培训机制，迥殊是强调要强化场景式培训，确保法律人员具有相应的法律知识、业务知识和法律技能。经过培训，办理法律人员能力不足、在法律过程中照搬法条和机器法律等成绩。

三是要把住素养关。目前，司法部正在研究制定《行政法律行为规范》，厘清行政法律人员权力边界和行为边界，明确行政法律人员禁止性行为和纪律要求，有效办理理论中出现的法律人员滥用职权、徇私枉法和粗暴法律等成绩。

四是要把住义务关。在这次专项行动当中，各个地区和部分严格落实行政法律义务制，对违法或不当实施法律活动的法律人员，依规依纪依法进行处置惩罚，迥殊是对一些滥用职权、徇私枉法、粗暴法律这些情节严重的，依法作废法律资格，该处分的处分，该移送纪检监察机关或司法机关的，及时进行移送。