记者 田进

5月16日，国度统计局公布了2024年城镇单元就业人员的各项人为数据。数据表现，城镇单元就业人员人为保持稳定增长，但过去十五年，全国城镇私营、非私营单元就业人员的均匀人为（下称“私营、非私营单元人为”）差异没有断扩展。

从收入差异看，2024年非私营单元年均匀人为为124110元（即10342.5元/月），是私营单元的1.79倍。从图一可以看出，自2010年起，黑色和赤色两条曲线形成的“喇叭口”没有断扩展。

从增速来看，2024年私营、非私营单元人为的名义增速（以下说起的增速均为名义增速）离别降至1.7%、2.8%。2021年，二者增速还离别保持在8.9%和9.7%，今后三年增长速度逐渐趋缓。此外，2024年涌现人为负增长的行业增多，卫生、社会事情、制作业等多个行业的私营和非私营单元均匀人为均涌现了负增长的情况。

睁开盈余 83 %

对付2024年人为增速的快速下滑，国度统计局人口和就业统计司司长王萍萍在5月16日发文表明称，第五次全国经济普查（2024年）采用“地毯式”清查，确保了普查单元的没有重没有漏，普查后更多的小微企业纳入了休息人为统计范围，这部分单元就业人员人为水平绝对较低，对城镇私营单元均匀人为水平和名义增速带来肯定影响。

我国人民大学我国就业研究所所长曾湘泉透露表现，经济情况对企业谋划状况的影响没有仅体目前裁员上，还体目前低落薪酬上。我国就业市场的一大特点是，在微观波动过程当中，赋闲率数据上升可能并没有明显，但浮动薪酬成了企业应对谋划压力的缓冲器。

国度统计局公布的信息表现，城镇单元指城镇地区内就业人数在5人及以上的法人单元。调查采用周全调查和抽样调查的要领，调查工具没有包括个体工商户和自由职业者等。统计的人为总额是税前人为。

2021年5月，国度统计局曾发文称，城镇单元就业人员均匀人为反应的是税前人为，因此，公布的均匀人为比小我私家实际拿到的人为要高。人为一般呈现正偏态漫衍，均匀值往往高于一般水平，即大多半个体数据低于均匀值。

稳定增长但差异逐渐扩展

自2010年起，国度统计局最先定期公布城镇单元的各项人为数据。个中，私营单元包括内资企业中的私营有限责任公司、私营股分有限公司、小我私家独资企业和合伙企业；非私营单元则包括除私营单元之外的内资单元（包括机关、奇迹单元）、港澳台投资企业和外商投资企业。

曾湘泉透露表现，私营、非私营企业外行业权重和企业范例上存在较大差异。例如，非私营企业种别多为大型企业、国有企业，且集中在金融业、大型制作业和一些资本垄断型行业；而私营企业规模绝对较小，谋划状况也绝对更弱。“只有辩证地看待私营、非私营企业的人为走势与差异，能力更周全地相识整体人为水平以及背后反应的企业谋划状况，甚至微观经济走势。”

从人为增长情况来看，2010年非私营单元的人为为3044.9元/月，2024年此数据为10342.5元/月，绝对值增长了约7300元/月。相比之下，私营单元的人为从1729.9元/月增长至5789.7元/月，绝对值增长了约4000元/月。

2010年—2014年，非私营单元的人为增速均低于私营单元。但从2015年起，这一走势产生反转，非私营单元在更高的人为基数基础上，人为增速连续高于私营单元。

特别是自从2015年国度统计局最先流动公布数据以来，国有单元（包括机关奇迹单元和国有企业）与私营单元的人为差异越发明显，而且差异还在没有断扩展。

2015年至2020年，国有单元的人为增速均连续均高于私营单元，但在2021、2023年，国有单元人为的增速低于私营单元。2024年国有单元的各项人为数据则暂未公布。

启铼研究院首席经济学家潘向东透露表现，在经济波动过程当中，私营企业对经济形势更加敏感。一旦企业利润涌现波动，私营企业会疾速调整员工薪酬。而非私营企业，特别是个中的国有企业，肩负着国民经济命根子的重任，市场需求绝对刚性，因此人为走势也绝对“刚性”。

值得注意的是，国度统计局每年公布的《我国统计年鉴》表现，2023年国有单元就业人员数量从5612万下跌至5400万，相当于一年时候国有单元淘汰了212万个事情岗位。同一时候，港澳台投资单元、外商投资单元离别淘汰了21万、176万个事情岗位。

近三年增速快速下滑

在人为差异没有断扩展的背景下，近年来私营、非私营单元的人为增速整体呈现快速下滑趋向。

如果依照可比口径较量争论（即扣除物价和第五次全国经济普查后单元笼盖范围变化的影响），2024年非私营单元人为的同比增速为2.6%，相比去年下降了3.2个百分点。而私营单元的人为的同比增速为4%，高于2022年的3.7%。

北京大学国度进展研究院传授卢锋透露表现，人为走势兼有合理因素与没有一般属性。一方面，过去十余年，我国经济逐渐从高速增长转向高质量增长，这个过程当中，人为增速回落具有肯定的实际合理性；另外一方面，2010年至2019年，私营、非私营单元的人为增速整体呈现迟钝下降的趋向，但从2021年以来，人为增速涌现了过快下滑。到2024年，私营、非私营单元的人为增速已低于当年的GDP增速，表现一种没有一般的下滑趋向。

卢锋进一步称，微观经济走势与人为增长走势具有动态关联特点。如果微观经济承压，人为增速会回落，而且人为增速的回落往往滞后于微观经济增速的回落。但如果微观经济连续承压，带来的连锁回响反应就是人为增速会加快下滑。“2020年，私营、非私营的人为增长率仍然在7%以上，当时微观经济的波动尚未完全传达至人为环节，因此人为增速绝对较高。但近来三年，人为增速呈现出加快下滑的趋向。”

近年来，促进收入增长，特别是中低收入群体的收入增长，已成为政策关注的重点。2025年3月16日，国务院办公厅公布的《提振消费专项行动方案》明确提出，要促进人为性收入合理增长，迷信合理提高最低人为尺度。实行重点领域、重点行业、城乡下层和中小微企业就业支持计划等。

部分行业分化明显

在收入差异扩展、人为增速下降的同时，近年来部分行业人为走势涌现了明显分化。

起首在教育行业，近几年私营、非私营单元的人为走势涌现了较大差异。2024年，非私营的教育单元人为为10513.2元/月，同比增长1.7%；而私营的教育单元的人为为5059.9元/月，同比增长8.9%。

从更长的时候维度来看，2019年—2024年，私营的教育单元的人为增速履历了大幅波动。2020年和2022年，其增速离别降至-4.6%、0.4%，但近来两年增速又大幅反弹上升。2021年7月“双减”政策公布后，非私营的教育单元的人为增速整体处于波动下行态势。

2023年5月，王萍萍在解读2022年城镇单元就业人员均匀人为数据时指出，教育行业城镇非私营单元多为公立学校，而私营单元中培训机构较多，受经济形势变化和政策调整的影响，在均匀人为增速上会表现出较大差异。

其次，在国度统计局公布的18个行业中，金融业、采矿业的人为总额和人为增速近年来不停位居各行业前列。2022、2023年，非私营单元种别里的金融业、采矿业是唯一的两小我私家为增速均超过10%的行业。

2020年，私营、非私营种其余留宿和餐饮业均涌现了人为负增长现象；2022年，私营、非私营单元种别中，只有房地家当涌现人为负增长；2023年，私营单元种别中只有房地家当人为负增长，非私营单元种别里只有公共管理、社会保障和社会组织的人为负增长。

卢锋透露表现，在近几年微观经济“供强需弱”的背景下，“内卷”式压力逐渐传导到休息力市场，致使人为增速趋向性走低。而个别行业，如教育私营部分人为剧烈波动，则与行业监管政策存在明显关联。

2024年，行业人为负增长的数量骤增。在非私营单元种别中，卫生和社会事情等5个行业的人为增速涌现负增长；在私营单元种别中，制作业等5个行业的人为增速也为负增长。

公布于：北京市