火箭军某基地组织头脑政治教育推进会——

三级政治干部集智破解教育困难

■梅珂欣 解放军报特约记者 李永飞 记者 王凌硕

“时间固然不长，但大家集智攻关破解多个困难，在互学互鉴中获取可贵经验，如许的研讨交换很解渴。”近日，火箭军某基地组织三级政治干部召开头脑政治教育推进会，集中研讨破解教育困难。走出会场，该基地“老政工”满劲松拍了拍文件袋，满怀喜悦地说：“这里面装的，都是大家频频研讨构成的‘金点子’。”

和满劲松一样收获满满的，还有来自该基地各所属单元的60余名政治干部。这场推进会上，分歧单元索求总结的17条“独家经验”，经由反断交换打磨，成为大家的共同财富，将在各单元推广应用。

会上的收获，源于日常平凡的“耕耘”。该基地政治工作部领导介绍，近年来，他们持续推动新时代头脑政治教育体系落地，不断增强教育讲堂的吸收力、感染力。然而，跟着使命使命不断拓展延伸，开展教育面临“时间难包管”“职员难集中”等成绩。

为此，该基地深入开展“大谈心、大讨论”流动，组织分歧层级、分歧岗位、分歧专业的官兵召开座谈会，对千余份调查问卷举行分析总结，梳理出50余个倾向性成绩，网络整理近百条意见建议，立起提升教育质效的“靶标”。

展开盈余 62 %

成绩找得准，措施才能定得实。党委议教会上，该基地采取“揭榜领衔”方式广撒“英雄帖”，揭榜的构造部门和基层单元各自聚焦一个难点成绩，按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开索求研究，最终遴选出17条经验做法，提交到此次头脑政治教育推进会举行交换。

“常规导弹第一旅”经常外出实行演训使命，部队大部分时间处于动散状态，掌握官兵头脑难度大。他们融合发挥“五同”“双四一”“三互”等优良传统，提出“十必问、十必报”工作法，要求干部骨干对所属官兵锻炼成绩下滑、出现非常消耗等10种倾向性苗头必须及时过问；官兵对重大疾病、家庭变故等10种情况必须如实上报，并配套出台40余条针对性措施，着力提升头脑政治教育实效。

“政治工作过不了网络关，就过不了时代关。”某导弹旅着眼信息网络对官兵头脑行为产生的影响，索求推开“六看六察”兵心摸排法，即从官兵言行看工作成绩、康健状态、消耗习气等，并通过创建“骨干日观察、连队周分析、支部月研判”机制推动落实。该旅某发射营通过“六看六察”法，发现不少隐患苗头，干部骨干对症施策，及时跟进开展头脑教育和谈心交心，取得踏实成效。

导弹押运兵常年奔忙在铁路运输线上，某部围绕办理开展头脑政治教育面临的凸起困难，索求出“紧跟使命动态编组、区分场景因情施教、盘活资源横向合作、人人登台互教共育”新模式，确保兵撒千里不断线、“车厢讲堂”活力足。

“‘十必问、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六看六察’中的‘支部月研判’够不够及时”“‘车厢讲堂’与‘营区讲堂’如何保持同步”……推进会上，现场展示一结束，该基地领导随即组织参会职员，对这17条经验做法集中“把脉”，查找不敷、研讨改进。

修改、讨论，再修改、再讨论……跟着一个个真知灼见被采纳，17条“独家经验”逐渐优化完善，成为高效开展头脑政治教育的“金点子”。

“以往类似研讨，介绍的经验做法是否可以借鉴推广，很少有人深度思考。”某导弹旅领导说，此次头脑政治教育推进会之所以成果明显，就在于务求实效。

走出会场，参会的政治干部直奔野外驻训场。接下来，他们将把这些经验做法在备战打仗实践中融合转化，真正把头脑政治工作做到发射架下，确保部队随时拉得出、上得去、打得赢。

发布于：北京市